Пенсия и компенсации морякам

По украинским законам моряки могли бы выйти на пенсию за выслугу лет в 55 при стаже работы 25 лет. Но это в случае увольнения. То есть, 25 лет тяжелого труда в море «съедают» силы и здоровье, а моряку ничего не остается, кроме как выйти на пенсию.

Единственное, что «светит» морякам работающим в заграницах — социальная пенсия после 63 лет: 30% от минимальной пенсии (прожиточного минимума, что на октябрь 2020 года составляет ≈2100 грн). Итак, 30% от 2100 грн = 700 грн. Это детально описано в Законе Украины «О государственной социальной помощи лицам не имеющим права на пенсию».

Что делать? По информации с сайта http://maxima.in.ua/ru/sailor-family остается 2 варианта:

1) персональный счет в государственном пенсионном фонде,
2) негосударственное пенсионное обеспечение.

Работодатель в Украине платит за работника 33,2% минимальной зарплаты в гос. пенсионный фонд, а работник только 2%.

Морякам придется платить взнос в полном объеме — 35,2% минимальной зарплаты по Украине ежемесячно.

Для негосударственного пенсионного обеспечения условия различны, но главный принцип — добровольность, а итог -  все накопленное — твое.

Главная проблема этих двух вариантов — доверие. Или, если точнее, недоверие к ним. К какому варианту большее сказать трудно.

Итого, не зря умные люди говорят, что лучшая пенсия морякам — это квартира, которую можно сдавать в аренду и не зависеть от «стабильности» экономики и «железобетонности» различных фондов. Удачи!Работу в море можно назвать торговлей здоровьем, а товар этот, порой, скоропортящийся. Поэтому остро стоит вопрос о том, что можно придумать на замену государственной пенсии? Одна из интересных альтернатив пенсии морякам — полис накопительного страхования жизни.

В накопительном страховании жизни есть ряд заманчивых плюсов:

1. Страховка жизни защищает семью моряка от потери кормильца, да и самого моряка при травме, болезни или инвалидности.
2. Все страховые взносы накапливаются и в конце срока договора страхования получается своеобразная альтернатива пенсии морякам.
3. Накопительное страхование — это средство пассивного заработка, то есть на счет «капают» проценты от вложенной суммы (в этом схоже с депозитом).
Минимальный взнос в год — 3 — 3.5 тыс. гривен.

Срок страхования от 10 лет.

Конечно имеется и ряд минусов. Один из них заключается в том, что, если расторгнуть договор страхования в первые годы его действия, то возможно получить обратно максимум пятую часть внесенных платежей. Также со всех страховых выплат нужно заплатить налог, что является изюминкой исключительно нашего законодательства.

Однако, если с застрахованным лицом (членами его семьи) случится травма, болезнь, инвалидность или другое несчастье даже в самом начале действия договора, то должна быть выплачена полная страховая сумма.

• Правильная организация охраны труда на предприятии

• Милые и забавные: Магия котиков, захватывающая внимание в эпоху интернета

• Современные банкетки

• Александр Усачев — Адвокат по уголовным делам

• Как купить квартиру в Барселоне