Правильная организация охраны труда на предприятии
На практике охране труда уделяется внимание на предприятиях с преобладанием вредного производства. Однако в соответствии с действующим законодательством обеспечить безопасность на производстве обязан каждый работодатель.
Этапы организации службы охраны труда
Организация службы, отвечающей за охрану труда, является пошаговым процессом, требующим соблюдения определённой последовательности. Он подробно описан на сайте ланвер.рф. На первом этапе определяется круг задач, решение которых будет возложено на службу. Вслед за этим устанавливается численность штатных сотрудников и определяется организационная структура службы. Следующим этапом является подготовка методической и нормативной базы, что будет обеспечивать бесперебойное функционирование службы. В завершении приступают к обучению специалистов и создают для них рабочие места.
Принципы обеспечения охраны труда
Работа, связанная с создание безопасных условий осуществляется в соответствии с рядом принципов. В первую очередь все меры, принимаемые для обеспечения безопасности должны быть адекватными возможным угрозам. Наряду с этим технические меры, направленные на обеспечение безопасности не должны препятствовать сотрудникам, выполнять их работу, а также представлять для них опасность. Также все принимаемые меры безопасности должны соответствовать действующему законодательству, так как приоритетом в этой области является сохранность здоровья и жизни сотрудников в процессе их производственной деятельности.
Задачи охраны труда
Охрана труда требует комплексного подхода, направленного на решение следующих задач:
- Обучение персонала вопросам, связанным с охраной труда;
- Безопасность производственных процессов;
- Соблюдение оптимального режима отдыха и труда;
- Обеспечение персонала индивидуальной защитой;
- Безопасность производственного оборудования;
- Безопасность сооружений и зданий.
Что касается сотрудников предприятия, то для них разрабатывается инструкция, в соответствии с которой ими выполняются требования техники безопасности. В типовой инструкции есть несколько разделов, касающихся общих требований безопасности, перед началом и в её процессе и по окончанию. Вместе с этим она инструктирует персонал об их действиях в случае аварийных ситуаций.
Непосредственный контроль над организацией охраны труда осуществляется руководителями подразделений и работодателями наряду с административно-общественным контролем и инспекцией государственной службы, отвечающей за охрану труда.
Читайте также
Милые и забавные: Магия котиков, захватывающая внимание в эпоху интернета
2023-07-12В современном мире интернет стал площадкой, где миллионы людей со всего мира сходятся для обмена информацией, развлечения и поиска умиротворения. В этой цифровой эпохе одно явление покорило ...
Что такое социальная сеть LinkedIn
2020-08-14LinkedIn - это социальная сеть для соискателей и работодателей. Подобно Facebook, Instagram, Twitter и десятку других, LinkedIn является социальной сетью. И, как и другие социальные сети, он ...
Выдача корпоративных карт и их оформление
2019-02-06Все расходы, которые связываются как с основной деятельностью компаний, так и с сопутствующей на самом деле прекрасно оплачиваются через карту. Это легче и быстрее, нежели оплата через банковский ...
Апостиль на документы
2018-03-04Границы ведения бизнеса стремительно расширяются, и это неудивительно. Взаимодействие с иностранными государствами дает огромные возможности для развития своего дела, помогает вывести его на ...
Портал реквизитов компании России
2018-01-28Все мы знаем о том, что точная идентификация компании начинается с ее реквизитов. Ведь без них компания ничего из себя не представляет. Другими словами – это пустое место. Важно знать не только ...